Beziehungsmodell
Beziehungs-modell
Über das „Wurzel Flügel Modell by Waltraud Hermann“
Unsere Gesellschaft befindet sich im Wandel – schnell, komplex und oft unberechenbar. Viele erleben dabei Überforderung, Fokusverlust und Erschöpfung.
Aus meiner Erfahrung als Unternehmerin für Change, Lernen und digitalen Wandel weiß ich:
Gute Beziehungen und Wirksamkeit gelingen durch Balance – zwischen Halt und Anpassungsfähigkeit.
💡 Die Einsicht, die alles dreht:
In rasantem Wandel brauchen wir schnelle Anpassungsfähigkeit (Flügel) – und gleichzeitig Stabilität und Fundament (starke Wurzeln).
Meisterschaft entsteht, wenn beides zusammenspielt – sehr stabile Wurzeln und sehr bewegliche Flügel.
Das Modell ist universell anwendbar: Es zeigt, wo Sie stehen und welcher nächste Schritt Wirkung entfaltet – für persönliche Balance, starke Teams und eine Kultur psychologischer Sicherheit.
Mehr zum Beziehungsmodell
Das Modell beschreibt vier Quadranten, die unterschiedliche Reaktionsmuster im Wandel zeigen – von Überforderung bis Meisterschaft.
Es hilft, sich selbst, Teams oder Organisationen besser einzuordnen und die nächste Entwicklungsstufe bewusst zu gestalten.
Die Wurzeln stehen für Struktur, Stabilität und Verlässlichkeit.
Die Flügel für schnelle Anpassungsfähigkeit, Kreativität und Offenheit.
Fehlen Achtsamkeit, Vertrauen und Erlaubnis, kippt das Gleichgewicht – Überforderung und Burnout drohen.
Sind sie vorhanden, entsteht Klarheit, Energie und Wirksamkeit.
➡️ Jetzt Beziehungsmodell als PDF herunterladen
Das Wurzel Flügel Modell in meinen Büchern
Das Modell zieht sich wie ein roter Faden durch meine Bücher und Buchbeiträge:
📘 „Wir können alles – auch die Zukunft! So gelingt uns die digitale Aufholjagd“
zeigt, warum Digitalisierung Beziehung braucht und wie uns die Meisterschaft im digitalen Wandel gelingt.
📙 „Bewusstsein im Leben- Lebensfreude – Achtsamkeit – Leichtigkeit“
Hier im Buchbeitrag „Das Wurzel Flügel Modell. So wirt Du Meister deines Lebens“ ist das Modell erstmals vorgestellt. Darin werden alle Quadranten beschrieben und mit praktischen Beispielen greifbar gemacht. Das Modell ist übertragen auf persönliche Enwicklung.
📙 „Achtsamkeit und Resilienz im Leben. Die Schlüssel zum Erfolg“
Hier im Buchbeitrag „Wertschätzung ist Achtsamkeit. Ohne Wertschätzung verlieren Unternehmen viel Geld“ wird vertieft, wie Achtsamkeit und Wertschätzung Stabilität und Veränderungsfähigkeit stärken.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, Achtsamkeit, psychologische Sicherheit und persönliche Entwicklung zu verbinden – für mehr Vertrauen, Stabilität und Wirksamkeit in Alltag, Business oder Schule.
Das Gespräch ist unverbindlich und kostenlos.
Mein Beziehungsmodell ist mehr als ein Coaching-Tool.
Es bietet Orientierung – ganz gleich, ob Sie Ihre eigene Balance stärken, Zusammenarbeit im Team verbessern oder eine Kultur psychologischer Sicherheit in Ihrer Organisation fördern möchten.
Denn Beziehungen sind überall der Schlüssel: im Leben, im Beruf, im Lernen und im Wandel.
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